據英國《星期日泰晤士報》報道，英國一項研究顯示，生男定生女原來與職業有關，從事會計、工程等系統性工作的夫婦通常誕下男丁，而當教師或護士的人，生女兒的機會較大。
倫敦經濟學院(LSE)的研究員調查了3000名從事不同職業的人，研究他們的職業和家庭，結果發現，從事系統性工作的人傾向誕下男丁，這類工作要求雇員心思細密和具超然的判斷力，例如保險業行政人員、建筑師和管理顧問等；相反，從事營養師、職業顧問及幼兒工作等照顧他人性質的從業者，因他們需要有愛心和諒解他人，則通常育有女孩。
研究負責人金澤智表示，通常男嬰與女嬰的比例是105:100，但根據研究結果，工程師和其他系統性行業工作者的子女比例是140:100，而從事護士者的情況竟是100:135。
金澤智和其他專家弄不清楚這一現象的原因，蘭開夏郡中部大學教授曼寧則認為，這是女性子宮的睪酮作怪，因為婦女受孕前，若睪酮水平高，則會有較大機會生兒子。
